Начальник отдела

Имя

Роман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Краснознаменск

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

48 лет   (15 марта 1977)

Опыт работы

Период работы

январь 2010 — июнь 2020   (10 лет 6 месяцев)

Должность

Старший инженер-испытатель

Компания

ВС РФ

Обязанности

- проведение испытаний космических комплексов и космических систем,

- проведение занятий и обучение сотрудников,

- организация выполнение сеансов работы,

- организация и содержание аппаратуры (ВВСТ) в рабочем состоянии и готовности к применению в любых условиях обстановки,

- организация дежурства,

- руководство подчиненными,

- организация и проведение технического обслуживания, контроль за состоянием, списание и получение новой техники,

- инвентаризация.

Период работы

август 2007 — январь 2010   (2 года 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела

Компания

ВС РФ

Обязанности

- руководство подчиненным отделом,

- выполнение основной задачи отдела,

- контроль за правильной эксплуатацией,

- личная ответственность за выполнение задач подчиненными подразделениями,

- ведение и контроль ведения подчиненными эксплуатационной технической документации,

- координация работы подчиненных отделений,

- контроль соблюдения требований безопасности,

- осуществление технического надзора за состоянием подчиненных станций отдела,

- организация проведения планового технического обслуживания техники и своевременного ремонта,

- проведение занятий с подчиненными,

- обучение подчиненных,

- разработка и составления плана-графика задействования,

- организация составления и своевременного предоставления отчетных документов,

- координацию подбор и расстановка работников,

- организация рационального использования сотрудников отдела,

- внедрение новых образцов техники и обеспечение изучения новой техники подчиненными, подчиненными подразделениями закрепленных за ними, и списание старой,

- организация взаимодействия со смежными отделами,

- организация и ведение деловой переписки,

- организация материально-техническим обеспечением отдела (гсм, стройматериалы, канцелярия, прод и тд),

- своевременное составление и подача заявок в довольствующие подразделения (органы),

- ведение финансово-хозяйственной деятельности отдела,

- поддержание правопорядка и дисциплины в подразделениях,

- организация досуга подчиненных по сплочению коллектива,

- подведение итогов деятельности дня, недели, месяца, полугодия,

- контроль и оказание помощи подчиненным подразделениям.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

РВВКУС

Специальность

Сети связи и системы коммутаций

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Военная Академия РВСН

Специальность

Специалист в области управления

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

РАНХиГС при президенте

Специальность

Государственное и муниципальное управление

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

МосВОКУ программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" курсы малого бизнеса.

Навыки и умения

Организация, оптимизация, управление.

Обо мне

Имею опыт в организаторской работе. В 2007 был назначен начальником отдела спутниковой связи и телеметрии (в подчинении 35 человек различного ранга). Отдел был на предпоследнем месте при приеме мною должности среди подобных подразделений. Через полгода вывел отдел на лидирующие места и занял первое место по итогам соревнований полугодия. Далее оптимизировал отдел по экономии человеческих ресурсов (внес изменения в расписание дежурных смен, убрав невостребованные посты), с возможностью предоставления подчиненным полноценных выходных, что в последующем сказалось не только на равномерном графике задействования людей, но и на общем эмоциональном климате в коллективе и как следствии более качественном выполнении ими своих обязанностей.

Были и не связанные с моей специальностью задачи. В составе нештатного подразделения (15 человек), которое я возглавил необходимо было выполнить определенный объем работы. Я и выделенные мне люди не имели знаний и опыта в данной области. Изучил сам и научил подчиненных. Разделил сотрудников по направлениям и организовал работу. Со временем оптимизировал работу подразделения не снижая объема и качества работы до 8, а потом до 6 человек.

Имею организаторские способности, ответственность, коммуникабелен, грамотная речь, быстро обучаюсь, внимателен к мелочам.