Электросварщик ручной сварки

Вакансия 12607987   ·   19 сентября 2024, 10:35

Прямой работодатель

МУП ТХ "Теплосервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснознаменск, Проспект Мира, дом 15Е   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

-Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;

- Дополнительные льготы в соответствии с Коллективным договором;

- Выплаты стимулирующего характера по итогам месяца;

- Предоставление жилья.

Обязанности

1. Выполнять сварку стыков технологического трубопровода, металлоконструкций и механизмов.

2.Следить за техническим состоянием сварочных агрегатов, горелок, своевременно проводить их ТО.

3. Своевременно и безупречно выполнять все без исключения указания и распоряжения начальника участка и вышестоящих руководителей.

4. В конце рабочего дня или по окончании выполнения работ убрать рабочее место. Оборудование, инструменты, принадлежности и оставшиеся материалы доставить в отведенное для их хранения место и сдать начальнику участка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Документ об обучении в специальном учебном заведении (будет преимуществом).


Автожестянщик

80 000 – 120 000 руб.

Краснознаменск

Слесарь-сборщик

60 000 – 100 000 руб.

Краснознаменск

Инженер-технолог, полупроводниковые приборы

договорная

Краснознаменск

Инструктор - методист по лечебной физкультуре

45 000 – 55 000 руб.

Краснознаменск

Воспитатель

договорная

Краснознаменск

Повар сушист/ универсал

80 000 – 155 000 руб.

Краснознаменск

Оптик-консультант / Продавец-консультант в сеть салонов Оптимист Оптика (ТРЦ Звездный)

65 000 – 120 000 руб.

Краснознаменск

Сотрудник продаж мобильных тарифов и красивых номеров

15 000 – 40 000 руб.

Краснознаменск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

40 000 руб.

Краснознаменск

Автомаляр

50 000 – 110 000 руб.

Краснознаменск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!