- Управление штатом 30 человек; - Составление графиков работы персонала; - Развитие и мотивация персонала; - Организация и проведение инвентаризаций; - Работа с ККМ, участие в логистических процессах; - Открытие магазинов с нуля; - Поддержание основных KPI магазина на запланированном уровне, перевыполнение плана; - Работа с матрицей и товарным наполнением магазина; - Урегулирование конфликтов с негативно настроенными покупателями; - Продвижение неактивного ассортимента магазина; - Работа с поставщиками, заказ/возврат товара; - Организация смены еженедельных акций, усилений; - Проведение тренингов для персонала; - Организация и внедрение системного подхода к работе; - Работа с Ecxel, Word, Outlook, Skype, Internet; - Работа в SAP Portal, формирование, корректирование, выгрузка отчетов. |