- Формирование службы безопасности, ЧОО в крупном холдинге. Планирование деятельности (перспективное, текущее); - Организация работы службы безопасности группы компаний, кадровых, инфрмационно - аналитических и др. подразделений; - Разработка и реализация форм и методов контроля эффективности деятельности подчиненных, осуществление инспекционной деятельности; - Отбор, подбор кадров (персонала), разработка и реализация систем мер: по адаптации, стимулирования, обучению специалистов; - Разработка и реализация мер по профилактике угроз безопасности организации в сфере экономических преступлений, режимных мер в компании; - Руководство коллективами до 300 человек; - Осуществление сбора информации и подготовка обобщенных материалов по заданной проблеме, прогнозирование развития ситуационной обстановки, внедрение мер информационной защиты компании; - Организация взаимодействия с правоохранительными органами; - Организация и контроль закупочной деятельности. | 